Gianfranco Censori 6 ottobre 2018 22:32. La maternità obbligatoria è prevista per un totale di 5 mesi, 2 prima del parto e 3 dopo il parto. La maternità obbligatoria prevede, da noi, 20 settimane. Le regole cambiano da PAese a Paese. La settimana in cui vi sia riduzione di retribuzione per eventi diversi da quelli di cui ai punti precedenti, deve essere indicata come settimana “X”. I diritti della donna diventata mamma non terminano con la cosiddetta maternità obbligatoria. Come noto alle lavoratrici in servizio che restano incinte è riconosciuto il congedo di maternità, ovvero 5 mesi di astensione obbligatoria dal lavoro retribuiti dall’INPS tramite un’indennità sostitutiva.. Ciao cara la domanda la devi fare entro la 32 settimana io mi sn mossa alla 30 sett giusto x non arrivare all'ultimo... dunque devi andare dal tuo gine e farti fare un certificato che abbia data vicina al gg in cui andrai all'inps., e ci deve essere scritto ke sei gravida alla tot settimana e la data presunta del parto. Bene, è il momento di staccare la spina: concedetevi qualche passatempo piacevole e terminate in modo sereno gli acquisti per il corredino o la cameretta. L’indennità per la perdita di guadagno ammonta all’80 % del reddito medio conseguito prima del parto, ma al massimo a 196 franchi al giorno. Maternità. Si tratta della cosidetta maternità obbligatoria, la quale prevede il diritto alla conservazione del posto di lavoro, un trattamento economico a carico dell’INPS pari all’80% della retribuzione (salvo previsioni del CCNL più favorevoli) e la piena equiparazione ai fini stipendiali con i … maternità obbligatoria Gravidanza. 32 Trentaduesima settimana di gravidanza . INPS ha diramato la circolare n. 148 del 12 dicembre 2019 con la quale fornisce le istruzioni per fruire dei 5 mesi di astensione obbligatoria esclusivamente dopo il parto. Pertanto nel caso di riduzione di retribuzione per eventi che non danno titolo ad accrediti figurativi, quali la malattia inferiore a 7 giorni, i permessi non retribuiti, lo sciopero, i congedi matrimoniali, deve essere riportata la X. Questo opuscolo informativo informa le madri che esercitano un’attività I periodi suddetti sono utili per integrare il requisito delle 13 settimane purché siano stati prestati in costanza di rapporto (cioè durante un contratto di lavoro dipendente) oppure, nel caso dell'astensione obbligatoria per maternità anche nel caso in cui l'astensione obbligatoria sia iniziata entro 60 giorni dalla conclusione del rapporto di lavoro. (astensione obbligatoria). La maternità obbligatoria prevede l’astensione dal lavoro per i 2 mesi che precedono la data presunta del parto ed i 3 mesi successivi al parto. È stata sbloccata la possibilità per le donne incinte di lavorare anche gli ultimi mesi di gravidanza, in modo da usare l’intero congedo direttamente dopo il parto. grazie . L’articolo 32 del D. Lgs. n. 151/2001[interdizione dal lavoro e congedo di maternità] alla lavoratrice o al lavoratore, anche nell’ipotesi di cui all’art. perchè il certificato la mia gine me l'ho darà solo martedì mattina.. Congedo di maternità: l’astensione obbligatoria prima e dopo il parto. Stile di vita ed esami durante la 32 settimana di gravidanza. la mia dpp è l' 11 giugno! Maternità anticipata da quando si può chiedere. Nelle precedenti guide abbiamo analizzato il trattamento normativo del congedo di maternità obbligatorio, ora passiamo a vedere nel dettaglio l’indennità di maternità obbligatoria INPS, ovvero il trattamento economico durante l’astensione obbligatoria.Il dubbio che molte mamme/lavoratrici hanno durante questo periodo riguarda l’impatto economico di tale assenza. La maternità obbligatoria prevede 5 mesi di astensione dal lavoro per la gravidanza e la nascita del bambino.Durante questo periodo si riceve dall’Inps una indennità economica in sostituzione dello stipendio. e quindi da che settimana devo attivarmi per richiedere la maternità obbligatoria all'inps? Ma se il lavoro svolto non è troppo pesante, e se le condizioni cliniche sono compatibili con la mansione da svolgere, la puerpera può scegliere di lavorare durante l’ottavo mese di gravidanza. Contributi INPS 2021, la rivalutazione dei massimali e dei minimali della retribuzione giornaliera dei lavoratori dipendenti per il calcolo della base contributiva è riportata nella circolare numero 10 del 29 gennaio.. Con il documento di prassi l’Istituto fornisce le istruzioni relative alle diverse tipologie di lavoratori sia pubblici sia privati. ... Andrò in maternità obbligatoria ad agosto, ora non so se la cassa integrazione arriverà fino a quel mese, ... secondo lui invece per me dovrebbe scattare la maternita da ora perché per una settimana ad agosto dovrei risultare in cassa. Ma c'è chi ha regole molto più restrittive. per quante altre settimane sono coperta dall'ispettorato?? Ecco che cosa succede al tuo corpo e al tuo bambino durante la trentaduesima settimana di gravidanza. giuridico ed economico previsto in caso di astensione obbligatoria dal lavoro per maternità. L’indennità di maternità è pagata dall’Inps, anche se l’azienda può essere tenuta, secondo le previsioni del contratto collettivo, a corrispondere un’integrazione. Vedi: Maternità obbligatoria, possibile fruire di tutti e 5 i mesi dopo il parto. di Valentina D'Andrea - 09.10.2015 - Scrivici. Tuttavia, alla metà del 7° mese di gestazione, è comunque necessario presentare la domanda per la maternità obbligatoria, la cui durata ricordiamo essere di 5 mesi. Durante la maternità anticipata la donna non è soggetta a visita medica fiscale e può pertanto ritenersi libera di uscire in qualsiasi momento della giornata. Va richiesto prima dell’inizio della fruizione, producendo comunicazione scritta (si veda modello proposto in modulistica) indirizzata al dirigente scolastico della scuola di servizio e allegando il cer- SI! Il congedo di maternità spetta anche a chi è disoccupato?Sì, ma solo in determinate circostanze. La lavoratrice è obbligata a non lavorare nei 2 mesi prima del parto e nei 3 mesi successivi.In tutto quindi spettano cinque mesi di congedo obbligatorio.Si chiama «obbligatorio» proprio perché non … Dovrei ritornare all'ispettorato l'11 marzo per il rinnovo e sarei di 26+6 giorni! scusate ragazze, ho una domanda da farVi, io entro nella 32esima settimana mercoledì px , ora io devo andare a lavoro fino a mercoledì o posso ritirarmi già lunedì? Maternità e Covid-19: anche ai tempi del Coronavirus, ogni prestazione per l’assistenza alla gravidanza e al parto è garantita, ... 31° settimana di gravidanza 32° settimana di gravidanza 33° settimana di gravidanza 34° settimana di gravidanza 35° settimana di gravidanza 36° settimana di gravidanza. In particolare, per la maternità fuori da un rapporto di lavoro si possono accreditare contributi figurativi per 22 settimane totali (due mesi precedenti e tre successivi al parto). di maternità per le prime 14 settimane dopo la nascita del bambino. Il Testo Unico in materia di tutela della maternità e della paternità, agli artt. Alle 32 settimane di cui sopra vanno poi considerate 4 settimane con tipo copertura 1, cioè ... (tipo copertura X = contribuzione obbligatoria) e 2 settimane parzialmente retribuite ... Congedo di maternità o paternità ex artt. periodo di astensione obbligatoria, ai sensi degli articoli 16 e 17 del D. Lgs. Nella 32 settimana di gravidanza potreste ritrovare un po’ di spazio per voi a causa dell’ingresso nel periodo di maternità. Il congedo di maternità e il congedo parentale sono pienamente utili ai fini della naspi se sono intervenuti all'interno del rapporto di lavoro. di Libero Tassella Congedo per maternità e paternità (astensione obbligatoria). L’astensione anticipata dal lavoro, o maternità anticipata, ovvero l’astensione che inizia prima del compimento del settimo mese di gravidanza, può essere richiesta dalla lavoratrice nel caso in cui l’attività lavorativa svolta sia incompatibile con la gravidanza stessa, mettendo a rischio la salute della madre e del nascituro. 28 dello stesso decreto [congedo di paternità], spetta l’intera retribuzione fissa mensile. Chi paga la maternità? ... 32 e ss.